Family Days para empresas

La Navidad se acerca, y es época para estar con la familia pasando buenos momentos. Todos lo estamos deseando. Se respira un aire distinto. Y uno ya está planteándose los objetivos y metas para el próximo año. ¿Y qué pasa cuando trasladamos esta sensación a la vida laboral? Le damos una vuelta a todo y hacemos surgir los Family Days.

Para aquellos que no conozcáis el término, no: no es ninguna promoción ni oferta de ningún tipo. Es un concepto que, desde el sector de los eventos,  materializamos. Es el resultado de la unión del entorno laboral con el personal y familiar. Es la convivencia que provocan estos dos planos, y juntos hacen de un día un recuerdo inmemorable y único.

Cuando nosotros, el Grupo Es.cultura, llevamos a cabo family days tenemos en cuenta cada detalle (como siempre) y buscamos que cada trabajador, de la empresa que sea, afiance más sus lazos que le unen a su empleo, y que en esa unión participe su familia.

De todo. Absolutamente de todo. No encontrarás dos iguales, porque de lo que se trata es  personalizarlo al máximo para que se ajuste a lo que el cliente está pidiendo. Lo ideal es que se hagan en las instalaciones de la propia empresa donde se trabaja, y si no hay espacio suficiente, llevarlo a cabo en una zona abierta. Espacios outdoor. Sin embargo, y con los 20 años de experiencia que nos respaldan, intentamos siempre tener un PLAN B, porque más de una vez hemos tenido que sacarnos el AS de la manga para seguir adelante con un evento.

En los family days, algo que no debe faltar NUNCA, es la diversión y el buen ambiente. Elegir una temática que decore todo el espacio donde se realicen es una buena idea para empezar a darles ese toque original. Nosotros realizamos cada año family days, y la experiencia nos ha enseñado que cada uno de ellos tiene que ser único. ¿Por qué no elegir una temática navideña  para contagiar ese sentimiento a todos los asistentes? Podemos encontrarnos con un gran árbol de navidad, regalos, y personajes que amenicen la convivencia, entre otros muchos elementos.

Y hablando de asistentes…estamos de acuerdo en que los más exigentes son los pequeños de la casa. Y es que cuesta mucho contentar a un niño. Por eso, nosotros intentamos dar siempre con la tecla correcta. Podemos presumir de tener una línea especializada en eventos infantiles, Esco.cultura, por lo que la diversión está servida. Actividades de todo tipo, actores que entretendrán a todos los niños, y juegos que harán que los padres se despreocupen de sus hijos.

Como decíamos antes, los family days son muy distintos. Cada uno es especial. Por lo que habrá algunos que no tendrán ninguna temática, o actividad, y habrá otros que tengan absolutamente de todo. En este tipo de eventos de lo que se trata es resaltar los valores de la marca, pero además unirlos al concepto de la familia. Por lo tanto, tiene que haber un equilibrio  entre estos dos aspectos.

• Para empezar, el sentimiento de pertenencia que se tiene con la empresa. Tienes la sensación de que tu empresa se preocupa por ti y por tu familia y que entre sus prioridades está la de cuidarte para que te sientas cómodo en el lugar donde trabajas.
• Motivación. Es un aspecto importantísimo para los trabajadores. Aprovechamos los family days para transmitir motivación a los empleados. En un ambiente como el que organizamos en los family days, los trabajadores se sienten cómodos, disfrutando el momento con sus compañeros y familias, y esto hace que ir a trabajar se convierta no solo en una simple rutina. Por lo tanto, encontramos que la productividad a la hora de trabajar aumenta muchísimo. No solo por los family days. Como ya os hablábamos en nuestro anterior post sobre las actividades team building, está demostrado que una empresa es más productiva si se invierten en jornadas de convivencia y team building.

Con respecto a la fecha, muchos no sabréis cuál es la mejor para llevar a cabo los family days. En realidad no hay una fecha perfecta para realizarlos. Sí que es verdad que los meses próximos a la navidad son muy solicitados, porque se aprovecha la cercanía a la navidad para montarlos, y basarlos en una temática navideña. ¿Cuál es el resultado? Una convivencia donde podemos encontrar actividades, actores y personajes, decoración, juegos, risas, comida…

Y hablando de comidas… no hay que olvidar el catering. Al ser un día completo en familia, es importante disponer de un buen servicio de catering que mantenga la comida en buen estado, que haya una buena rotación, y cuidar que no falte de nada. ¿Por qué no aprovechar esta ocasión para llevar a cabo vuestra cena o comida corporativa? Nosotros apostamos por unas comidas corporativas únicas y originales. Se puede proponer una temática y basar todo el encuentro en dicha temática. Échale un vistazo a nuestro anterior post sobre temáticas para cenas corporativas de empresa, y observa las infinitas posibilidades que podemos encontrar.

En el Grupo Es.cultura podemos presumir de varias cosas. Primero, de experiencia. No muchas empresas pueden decir que llevan 20 años en el sector, y creciendo continuamente. Al contar con propia productora, podemos materializar cualquier idea. Sin necesidad de intermediarios, hacemos realidad cualquier esbozo de idea. Como ya sabéis, el Grupo Es.cultura dispone de varias líneas especializadas. Y a la hora de organizar family days, las líneas Tematiza y Esco.cultura, llevan a cabo todo el tema de la tematización del evento, así como la animación y diseño de actividades para los más pequeños de la casa.

El mundo de Willy Wonka y la Fábrica de Chocolate, Los Minions, Los Pitufos, el Gran Circo…estas son algunas de las temáticas que han protagonizado los family days que hemos tenido el placer de organizar. Pero como buenos profesionales en los planes B, también hay alternativas si prefieres otra cosa distinta. En la galería de imágenes podrás ver por ti mismo una parte de todo lo que somos capaces de hacer. A veces, una imagen vale más que mil palabras.

¡Solo cuéntanos qué tienes en mente, porque en el Grupo Es.cultura seguro que daremos con la tecla correcta!