MUCHO MÁS QUE UNA ACTIVIDAD, UN TEAM BUILDING PARA DESARROLLAR NUEVAS TECNICAS DE COMUNICACIÓN Y POTENCIAR EL  PENSAMIENTO CREATIVO

Supera NUEVOS RETOS con maneras DIFERENTES DE PENSAR.

En que consiste?

  • Realizar dinámicas de trabajo en equipo que enganche a los participantes
  • Diseñar de un programa en que se potencie el sentimiento de pertenencia a marca,el espíritu de que “ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos”
  • Diseñar un recorrido “experiencial” que avive el ambiente y la energía positiva.

¿QUÉ CONSIGUE  THINK OUTSIDE THE BOX?

  • Descubrir nuevas maneras de encontrar soluciones para sus retos profesionales.
  • Permite llegar a conocer a otras personas, disfrutar y trabajar juntos.
  • Ampliar la mente, compartir ideas con nuevos métodos de trabajo, poniendo en valor  la imaginación y la experiencia
  • Crear un ambiente y experiencia divertida, que permita la cohesión y la empatía  mutua entre los participantes.
  • Fomentar las relaciones.

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Tipos de desafíos/retos: 

  • Talento racional. Con este tipo de desafíos, los participantes tendrán que pensar, hablar con los demás miembros del equipo y desarrollar su capacidad mental para encontrar la solución al reto planteado en la caja.
  • Talento emocional: Los juegos que encontrarás en este tipo de cajas  involucra todos los sentidos del cuerpo para trabajar competencias como la observación, la empatía, los sentidos, la comunicación.
  • Talento creativo. Ayudarán a ejercitar el ingenio, la imaginación y la creatividad para resolver la propuesta de la caja pero de una manera diferente y en equipo.

Al terminar las diferentes rondas y retos habremos conseguido llenar las cajas de conclusiones creativas y diferentes, que ayudará a alcanzar los objetivos iniciales y mucho más.

Tras un momento de pausa, en el que podemos disfrutar para tomar un café o un aperitivo según el horario, nuestro Coach podrá definir y plantear las conclusiones alcanzadas por todos a través del pensamiento diferente Thinking outside the Box.

 

Estas conclusiones pueden quedar expuestas a modo de estructuras o “tótems de talento” para que los asistentes sean participes de este pensamiento y de las conclusiones que hemos conseguido entre todos, gracias a nuestro talento individual y colectivo.

PIDE MÁS INFORMACIÓN SOBRE THINK OUTSIDE THE BOX

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